The Big Picture - HSBC

HSBC entwickelt zukünftige Führungskräfte

Veröffentlicht am 16.03.2014

Die Anforderungen und Ziele

Beim Group Graduate Development Programme geht es um die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte, die die Schlüsselwerte der HSBC Bank verkörpern und über die Breite an Erfahrung, Kenntnissen und Kompetenzen verfügen, um das Geschäftswachstum, das für die Geschäftsstrategie der HSBC Bank von zentraler Bedeutung ist, zu fördern,

Für wen war die Veranstaltung und warum?

Für die Teilnehmer des Group Graduate Development Programmes, die an einem 4-wöchigen Programm zur Entwicklung von Führungskräften teilnahmen. Den Teilnehmern dieses hochkarätigen und intensiven Programms wird die Möglichkeit geboten, zu einem frühen Zeitpunkt in ihrer Karriere als Führungskraft ein Netzwerk von Kontakten zu Kundengruppen und Regionen der HSBC aufzubauen.

The Big Picture passt gut zu den geforderten Kompetenzen der Bank auf Stufe 1, nämlich:

  • Herausragende Leistung
  • Zusammenarbeit mit anderen
  • Tatkraft, Engagement und persönliche Entwicklung

Wie lief die Veranstaltung?

Ausgezeichnet, sie erfüllte alle unsere Wünsche und wurde von den Teilnehmern hoch gelobt. Dank dem bewährten Rezept lief alles ganz reibungslos ab.

Wurden die Ziele erreicht?

Alle Ziele wurden erreicht, und da es am letzten Tag des Programms stattfand, konnten die Absolventen bei der Veranstaltung all ihre Erfahrungen der letzten 4 Wochen nutzen.

Es diente auch als Abschluss und Höhepunkte des Programms, so dass alle Absolventen mit einem guten Gefühl nach Hause gingen.

Ergebnis

Die Veranstaltung

  • vermittelte den Teilnehmern ein klares Verständnis ihrer Stärken/Entwicklungsbereiche.
  • erhöhte ihre Fähigkeit, positive Beziehungen in einem Team und zu Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen.
  • erhöhte ihre persönliche Fähigkeit, eine herausragende Teamleistung zu erzielen.

The Big Picture ist eine sehr interaktives und unterhaltsames Teambuilding-Event, das den Absolventen die Möglichkeit gab, ihre wichtigsten Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen, zu bewerten und darüber nachzudenken, wie sie diese im Unternehmen weiterentwickeln können.

Wir arbeiten immer gern mit Catalyst zusammen und freuen uns sehr auf unsere nächste gemeinsame Veranstaltung.

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